キャリアブレイクと企業

キャリア支援・復帰支援

ライフシフトプラットフォームが支える「ミドルシニア女性がサナギになれる場所」

組織文化・マネジメント

仕事を離れて、自分の人生と会社に戻る

経営・人材戦略への位置づけ

転職サービスなのに、なぜキャリアブレイクを推すのか。WORK for GOOD・山中散歩さんに聞く

組織文化・マネジメント

大学の「へり」に、外気を通す

組織文化・マネジメント

「社内サードプレイス」は、会社の中に余白をつくれるのか

組織文化・マネジメント

「立ち止まること」は、会社を弱くするのか

制度設計・法務・報酬

キャリアブレイクは、働く社会を変えられるのか

導入事例・組織への効果

「10年働いたので、立ち止まってみたかった」——在職中にみかん農園で1ヶ月を過ごした、ある会社員の話

導入事例・組織への効果

対話で組織は変わる──社労士が語る「対話で労務」とキャリアブレイクの接点