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コミュニティ
ダイバーシティのすすめは「普通を撲滅」し、「働き方が理由で離職する人を0にする」ことを目指して活動をしています。
代表の室田美鈴が夫の海外駐在に帯同をしたことを機に、日本企業の固定化された働き方に疑問を抱いたことがきっかけで立ち上げた団体となります。
現在は多様な働き方を許容し、組織も誰もが働きやすい組織を目指し、企業向けコンサルティング事業や研修事業を中心に、個人向けコーチングや勉強会企画なども行っています。
働き方
私たちリスペクトイーチアザーは、一人ひとりがもつユニークな力を安心して発揮できるように、自分らしい生き方や成長を支援する機会を提供し、お互い...
hito.tocoでは、生きることの選択肢を増やすために、人と社会がつながるきっかけをつくります。働いたから、社会参加できたから解決ではあり...
育児や介護といったライフステージの経験を「キャリアのブランク」ではなく、ビジネスに活きるスキルとして再評価することを目的に、2025年6月に...
起業
100DIVEは、地域が抱えるリアルな課題に向き合い、新たなビジネスで解決への道を切り開くための「越境」×「実践型スタートアップ」プロジェク...
ボランティア
サービスグラントは、「プロボノ」の実践や新たな調整を通じて、だれもが社会参加し、立場を超えて行動できるような仕組みづくりに取り組んでいます。...
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